DISTINCIÓN A EUROTEC
INTERNATIONAL COMMISSION ON DISTANCE
Naciones Unidas. UNESCO
INSTITUTO EUROTECHNOLOGY EMPRESAS
DISTINCIÓN: ATT: DIRECTOR Antonio Paleo Pedre
Tengo el placer de dirigirme a usted para poner en su conocimiento que nuestra organización –
INTERNATIONAL COMMISSION ON DISTANCE Education (CODE)- fundada en 1997, acaba de recibir el
estatuto consultivo, categoría especial, del Consejo Económico y Social de Naciones Unidas.
Esta nueva posición va a permitirnos ofrecer a nuestros asociados, al CUAL A USTED INVITAMOS,
una serie de prestaciones y servicios de gran utilidad en el campo de la enseñanza a distancia
en todos sus niveles y en la campaña de alfabetización del Decenio 2003-2014 recién inaugurada
por NACIONES UNIDAS.
Esta acreditación la convierte en la única organización de todo el mundo acreditada directamente
por Naciones Unidas en el campo de la educación a distancia, de entre más de 2000 organizaciones acreditadas.
Como organización cultural y social no lucrativa de carácter internacional, CODE pertenece
también a la Red de Documentación e Información del Instituto de Educación de la UNESCO,
en Hamburgo. Su fundador ha sido el Premio Nobel de Química Prof. Dr. Ilya Prigogine
hasta su reciente fallecimiento, y el Consejo Rector aglutina a Rectores, Ministros
y Embajadores de diferentes países.
Nuestro objetivo es servir de puente de acceso de todas las instituciones educativas del
mundo al sistema de Naciones Unidas y favorecer las relaciones de intercambio educativo
entre todas ellas. Junto a una oferta de servicios directos, como controles de calidad o
asesoramiento en Internet, CODE proporciona la oportunidad a muchas Universidades y Facultades
de acceder a nuevas técnicas, intercambiar docentes o firmar convenios educativos. Además
de estos servicios, el ingreso como miembro de nuestra organización le permitirá el uso de
los distintivos logos corporativos de nuestra entidad.
Con mi agradecimiento por la atención prestada y el saludo más distinguido,
Prof. Dr. Alfonso Roldán Moré
Fecha: 28 November 2004 11:04pm
Distinción Honorífica - Beta Gamma Sigma
Señores IEE Eurotechnology:
T S L, aceleradora de empresas -startups- que cuenta con el apoyo de la principal
asociación norteamericana de excelencia académica Beta Gamma Sigma a través de
BGS Spain Alumni Chapter..
Le escribimos porque su Escuela de Negocios ha sido seleccionada dentro de un número
muy reducido de universidades y escuelas para ofrecerle acelerar los proyectos de sus
mejores alumnos ( Actuales y Egresados ). Los proyectos seleccionados recibirán Apoyo
Profesional de Primer Nivel e Impulso Económico para que la empresa obtenga Financiación
de los Inversores más Cualificados de España.
Los proyectos ganadores obtendrán en el proceso de aceleración:
15.000 € de inversión en el proyecto, en efectivo.
35.000 € en servicios para potenciar y acelerar el emprendimiento.
Espacio de oficinas y "mentoring" durante 5 meses en las áreas legal, financiera, estratégica,
marketing y ventas, alianzas y tecnología. Al final del proceso de "Aceleración",
las empresas tendrán acceso a los más importantes "Business Angels" y "Family Offices" para lanzar sus proyectos.
Un cordial saludo, Isabel Córdova Samaniego
Manager T S L
Beta Gamma Sigma o ΒΓΣ es un académico sociedad de honor . Fundada en 1913 en la Universidad de Wisconsin, que cuenta con
más de 800.000 miembros, seleccionados de entre más de 540 capítulos colegiados en las escuelas de negocios acreditados por AACSB International.
Fundada en la de EE.UU., lo ha hecho en los últimos años añaden capítulos colegiados en Australia, Brasil, Canadá, Egipto, Francia, Alemania,
Hong Kong, Israel, Líbano, Liechtenstein, México, Nueva Zelanda, Perú, Filipinas, Singapur, Eslovenia, Corea del Sur, España, Suiza, Taiwán,
Tailandia, el Países Bajos, Turquía, Emiratos árabes Unidos, Reino Unido y Chile .
El propósito de Beta Gamma Sigma es fomentar y honrar los logros académicos en el estudio de los negocios y para
fomentar la excelencia personal y profesional entre sus miembros. Un mayor énfasis de la sociedad es fomentar el
liderazgo empresarial ético. Beta Gamma Sigma miembros residen en más de 160 países con 27 capítulos de ex-alumnos
ubicados en las principales áreas metropolitanas en los EE.UU., Alemania, Hong Kong, España, Suiza y Liechtenstein,
Nueva Zelanda, Perú, Londres y Toronto. Estos capítulos proporcionan oportunidades de educación y trabajo en red
para los miembros.
Si bien la adhesión es altamente selectiva, Beta Gamma Sigma es el grupo de alumnos más
grandes del mundo para los graduados de programas de negocios.
Los requisitos de miembros de elegibilidad incluyen que un estudiante debe estar en el 10% superior de un programa
de licenciatura de negocios (20% más alto para un máster) y que son inducidos hacia el final de su programa de
estudios, pero no antes de después de la finalización del 50% de la cursos o el último semestre del año 3er
(junior) para aquellos en grados de 4 años de licenciatura. Los estudiantes de doctorado son elegibles para
ser miembros después de completar todos los requisitos para el grado de doctor.
La organización es un miembro de la Asociación de Sociedades de Honor de la universidad ....
Honor a la Calidad Educativa - Consejo Iberoamericano
De: Consejo Iberoamericano en Honor a la Calidad Educativa
Para: Instituto Eurotecnology Empresas
EUROTEC - SELECCIONADOS PARA OBTENER EL PREMIO IBEROAMERICANO A LA EXCELENCIA EDUCATIVA
De: Consejo Iberoamericano en Honor a la Calidad Educativa
Para: Instituto Eurotecnology Empresas
Asunto: Felicitaciones por haber sido seleccionado para obtener el Premio Iberoamericano a la excelencia educativa
Distinguido Nominado
Presente
De nuestra mayor consideración:
Tengo el agrado de dirigirme a Ud. para saludarlo a
nombre del Consejo Iberoamericano en Honor a la Calidad Educativa,
valga la oportunidad para expresarle nuestro reconocimiento por la
importante labor que desarrolla frente a la Institución que dirige tan acertadamente.
El motivo de la presente es manifestarles que han sido seleccionados para participar
en el "Premio Iberoamericano a la Excelencia Educativa 2004", que es el más
importante reconocimiento, que otorga el Consejo, a los esfuerzos individuales o
colectivos en el Camino de la Excelencia, en cada país miembro y en sus respectivas especialidades.
Uds. Recibirán los siguientes beneficios inmediatos:
a) Un "Certificado Internacional de Excelencia Educativa"
b) Dos Títulos, "Honorable Educador Iberoamericano"
c) Un Certificado "Miembro Activo del Consejo Iberoamericano"
Las Instituciones y/o Personalidades que logren acceder al Premio en
cada una de sus respectivas categorías obtendrán, además de la entrega
del Trofeo grabado con el nombre de su Institución, condecoraciones
con los Títulos "Doctor Honoris Causa" y "Magíster
en Gestión Educativa"
Todo esto en el marco de una Ceremonia de gala en el Swissôtel de Lima, Perú el
20 de Febrero del 2004 en horas de la noche. Además la Ceremonia será plasmada
en un libro llamado "Excelencia Educativa", verdadera joya editorial de colección
que perennizara el éxito de las mejores Instituciones, Directores y Gerentes de
toda Iberoamerica. Así mismo la ceremonia será transmitida en diferido por el
canal Iberoamericano MUNDOVISION en una edición especial de 3 horas.
Atentamente,
MAG. WILLY HIDALGO ROJAS
PRESIDENTE DEL CONSEJO IBEROAMERICANO EN HONOR A LA CALIDAD
WORLD CONFEDERATION OF BUSINESS. AWARDS. Houston.
Felicitaciones, por haber sido seleccionado como nominado a
usted y/o su empresa para obtener el PREMIO EMPRESARIAL
MAS IMPORTANTE DEL MUNDO.
Instituto Eurotechnology Empresas
Querido Nominado
Presente.
De mi mayor felicidad:
WORLD CONFEDERATION OF BUSINESS en unión con los Sponsors* de THE BIZZ
AWARDS 2005, les transmite estas merecidas felicitaciones, por haber sido
seleccionado como nominado a usted y/o su empresa para obtener el premio
empresarial más importante del mundo, THE BIZZ AWARDS 2005 en su respectiva
categoría y rubro.
Este premio fue creado para reconocer, resaltar y condecorar a las Empresas,
Organizaciones y/o Personalidades lideres de cada país miembro.
Vuestra nominación se realizó gracias a un arduo trabajo del comité de
nominados, que por recomendaciones recibidas de instituciones como las
Cámaras de Comercio, los Ministerios de la producción y economía,
recomendaciones de encuestas on-line hechas por nosotros, y además
recomendaciones de Institutos de estadística privadas contratadas en algunos
piases, el comité tuvo información suficiente para realizar la selección de
nominados a THE BIZZ AWARDS 2005.
Al aceptar esta nominación obtendrán los siguientes beneficios de forma inmediata:
1. Diploma de Honor "World Leader Businessperson" para distinguir al principal Directivo de la Institución.
2. Certificado Internacional de Excelencia "World Leader Business Enterprise" a nombre del Negocio o Empresa.
3. Certificado de "Honorary Partner" que reconoce al participante como miembro activo de la Confederación con los derechos y beneficios que le
confiere esta condición.
Luego de la evaluación respectiva, al resultar ganador, obtendrá:
1. El Trofeo "The Bizz Awards" a nombre de la empresa y/o personalidad ganadora del premio.
2. Dos títulos honoríficos "Master of business leadership", a nombre de igual número de Directivos de la Empresa Ganadora.
3. Dos títulos honoríficos "Master of business management" que reconoce a los Gerentes
de la Empresa ganadora como máximos líderes de Excelencia Empresarial.
4. Dos Medallas de Honor bañadas en Oro, como símbolo de Excelencia Empresarial.
5. 1/3 de Página en nuestro Libro The Bizz Awards 2005 Memory book. En este libro se publicara la fotografía de usted recibiendo
el trofeo, títulos y las medallas, junto con una reseña de su persona destacando su gran trayectoria y logros obtenidos.
Este libro se Distribuirá en más de 50 países del mundo.
6. Tendrá toda la autorización de utilizar el logo del WORLD CONFEDERATION OF BUSINESS y el de THE BIZZ AWARDS 2005.
Esto le servirá para su difusión publicitaria, por lo que recibirán un CD con todos los logos mencionados.
La entrega del Premio se realizará en una majestuosa ceremonia de Gala en el "Ballroom of the Americas"
del Hilton Hotel, en la ciudad de Houston, Texas, el 30 de Abril del 2005.
La información completa del Premio puede ser encontrada en nuestro website, www.thebizzawards.com
De tener alguna consulta adicional no dude en hacérnoslo saber a vuestra nuestra central telefónica, (713) 339-9900
(español); (52) 5553515195; (713) 339-9313 (english) o vía email grace@thebizzawards.com que gustosamente se la disiparemos.
MEDALLA PEDRO NEL OSPINA
A LA PRODUCTIVIDAD
OTORGADA EN EL HONORABLE
CONGRESO DE LA REPÙBLICA
DE COLOMBIA
CLICK
DISTINCIÓN HONORÍFICA
OTORGADA POR:
INTERNATIONAL COMMISSION
ON DISTANCE EDUCATION
DISTINCIÓN HONORÍFICA
OTORGADA POR:
THE INTERNATIONAL
HONOR SOCIETY
BETA GAMMA SIGMA
SELECCIÓN POR EL CONSEJO
IBEROAMERICANO EN HONOR
A LA CALIDAD EDUCATIVA
NOMINADO POR
WORLD CONFEDERATION OF BUSINESS. AWARDS
IEE. INSTITUTO EUROTECHNOLOGY EMPRESAS.
Miembro de la Fundación
Tripartita. Formación Bonificada para El Empleo. Fondos de la Unión Europea.
ALIANZA
ACADÉMICA
"...la importancia de IEE, consiste en saber UNIR, lo disperso y lograr contextualizar el conjunto de las necesidades de sus estudiantes y miembros..."Javier A. Casella - Periodista - Asesor de imagen del Presidente Santos y del Ministro de Defensa - Colombia - más
"...luego de analizar más de 20 opciones a nivel mundial y local,
encontré que el programa de MBA Leader del Instituto Euro Empresas de España, era el que cumplía de mejor manera..."Fabio Aroca - Docente Cátedra en Pontificia Universidad Javeriana - Colombia - más
"...el contenido es muy claro y muy dinámico,
permitiendo a uno analizar y poner en práctica las habilidades natas y ayudando a desarrollar nuevas habilidades basadas en conocimiento y experiencias de otras empresas..."José Manuel Hoyo - Ingeniero Biomédico - Johnson & Johnson Medical - México- más
"...un día (mitad del MBA) envié un correo a algunos amigos
contándoles del MBA que realizaba; desde ahí se abrieron las puertas, empezaron a llamarme para formular propuestas empresariales..."Ana Luisa Mendoza - Ingeniera Agrícola - Proyecto Binacional Catamayo Chira - Perú - más
"...a los dos meses de terminar mi MBA recibí una llamada de EUROTEC para que me presentara el miércoles, era martes,
no se me olvida, a una entrevista..."Alejandro Rodríguez - Ejecutivo de Grandes Cuentas - España - más
"...mediante el desarrollo del Master de Marketing y Dirección Comercial, he podido enriquecer la enseñanza hacia mis alumnos..."Cristina Farjat - Docente de Cátedra en Universidad Católica de Salta - Argentina - más
MÁSTER ONLINE EN DIRECCIÓN FINANCIERA Y MERCADO DE CAPITALES
CONTENIDOS
Desarrollar herramientas para obtener la información financiera y
económica necesaria que nos lleve a una correcta interpretación
de la situación de la Empresa.
Evaluar y conocer la solvencia y rentabilidad de la Empresa a través
del estudio dinámico, de las relaciones patrimoniales, cuentas de
resultados, mercados de capitales... y poder hacer las correcciones pertinentes,
previsiones, adquisición y distribución de recursos...
CONVENIENTE TENER CONOCIMIENTOS DE CÁLCULO Y BASE CONTABLE.
MÓDULOS & CONTENIDOS
Con el objetivo de mantenerlo actualizado con las últimas
tecnologías podrá irse modificando en orden y contenido.
I. Cultura Empresarial. Entender su Empresa
Contenido
Concepto de cultura de empresa
Características
Elementos de la cultura empresarial
Desarrollo de la cultura empresarial
Diagnóstico de la cultura existente
Evaluación y armonización de la cultura con
Configuración
Control de manifestaciones culturales
Casos prácticos resueltos y a resolver
II. Análisis Financiero
Contenido
Objetivos del análisis
Instrumentos básicos
Evaluación de la estructura patrimonial
Ratios de análisis
Reglas de equilibrio
Estudio de la financiación
Estructura financiera
Fuentes de financiación
Casos prácticos resueltos y a resolver
III. Análisis Económico
Contenido
Período de maduración económico y financiero
Rotación
Fondo de maniobra, concepto y calidad
Técnicas de financiación
Función de la amortización
Estados de origen y aplicación de fondos
La cuenta de resultadois y su estructura
Análisis funcionales de los estados financieros
Métodos de cuantificación del patrimonio
Casos Prácticos Resueltos y a Resolver
IV. Rentabilidad
Contenido
Concepto de rentabilidad
Descomposición de la rentabilidad
Rentabilidad Económica
Rentabilidad financiera
Apalancamiento financiero
Dimensión óptima en relación con rentabilidad
Casos prácticos resueltos y a resolver
V. Tesorería
Contenido
Cash flow y autofinanciación
Ratios de análisis de los flujos de caja
Planificación estratégica del área financiera
Planes operativos
Previsiones de tesorería
Gestión de los déficits de tesorería
Los excedentes de la tesorería
Política de crédito de la empresa
Modelos de previsión y simulación financiera
Casos prácticos resueltos y a resolver
VI. Clases de Costes
Contenido
Concepto de coste
Información analítica y dirección de empresas
Coste de la información
Objetivos de la contabilidad analítica
Monismo y dualismo
Conceptos básicos
Clases de costes
Coste de materiales
Costes de personal
Costes generales de fabricación
Costes comerciales
Costes de administración
Costes de subactividad
Costes – Oportunidad
Casos prácticos resueltos y a resolver
VII. Centros de Coste
Contenido
Inventarios permanentes
Criterios de valoración de materiales
Centros de coste
Centro de costes de aprovisionamiento
Centro de costes de transformación
Centro de costes comerciales
Centro de costes de administración
Centro de costes de subactividad
Costes de oportunidad
Criterios de imputación y localización de costes
Relaciones entre departamentos
Portadores de costes
Casos prácticos resueltos y a resolver
VIII. Costes Estándar y Presupuestados
Contenido
Presupuestos
Clases de presupuestos
Planes de ventas, fabricación, compras y administración
Previsión financiera
Costes estándares
Desviaciones económicas y técnicas
Coste estándar de materiales, mano de obra y costes generales de fabricación.
Costes presupuestados: comerciales y de administración
Imputación e interpretación
Casos prácticos resueltos y a resolver
IX. El Control Presupuestario
Contenido
Presupuesto General
Estructura del presupuesto
Elaboración del presupuesto
Presupuesto de mano de obra
Presupuesto de los fondos de amortización
Presupuesto de gastos generales o estructura
Casos prácticos resueltos y a resolver
X. El Presupuesto de la Fabricación y Presupuesto de Ventas
Contenido
Presupuesto de fabricación
Sistema de planificación
Estimación de costes de producción
Cálculo del coste de los productos
Cálculo del coste de autoconsumo
Presupuesto de mantenimiento
Programa de aprovisionamiento de materiales
Criterios para establecer cobertura existencias
Presupuesto de inversiones productivas
Presupuesto de tesorería
Presupuesto de ventas
Presupuesto por periodos
Presupuesto por regiones
Presupuesto por productos
Presupuesto de gastos de "marketing"
Casos prácticos resueltos y a resolver
XI. Análisis de los Márgenes de Explotación
Contenido
Umbral de rentabilidad
Costes fijos y costes variables
Cálculo del umbral o punto crítico
Márgenes de serguridad
Niveles de estructura en función del margen
Apalancamiento operativo
Apalancamiento operativo y punto de equilibrio
Casos Prácticos Resueltos y a Resolver
XII. C´lculo Financiero. Rentabilidad de las Inversiones
Contenido
La inflación y el riesgo
Leyes de capitalización y de descuento
Determinación del tipo de interés
La decisión de invertir
Métodos de selección de inversiones
Proyectos de inversión simples y complejos
Tipos de rentabilidad y coste de financiación
Renta fija
Casos prácticos resueltos y a resolver
XIII. Rentas, Préstamos y Cuadros de Amortización
Contenido
Rentas financieras
Préstamos
Préstamos amortizables mediante un reembolso único
Préstamos amortizables mediante anualidades variables
Cancelación anticipada de préstamos
La línea de crédito
Casos prácticos resueltos y a resolver
XIV. Financiación de la actividad y del desarrollo empresarial
Contenido
El préstamo bancario
La póliza de crédito
El descuento comercial
Leasing
Renting
Factoring
Confirming
Otras alternativas de financiación para el desarrollo empresarial
Casos prácticos resueltos y a resolver
XV. La Bolsa
Contenido
Mercado primario y secundario
La Bolsa: Funciones
Las operaciones en bolsa
La Bolsa: Funciones
Clases de valores mobiliarios
Las obligaciones
Las acciones
La inversión en bolsa:
Valor nominal
Valor de emisión
Valor de mercado
El valor teórico, contable, en libros o valor de balance
El valor de coste o valor histórico de una acción
El índice de frecuencia
El índice de volumen de contratación
La diversificación
Instrumentos dinancieros del mercado brusatil
Oferta pública de venta (OPV)
Oferta pública de subscripción (OPS)
Ampliación de capital
Reducción de capital
Oferta pública de adquisición de acciones (OPA)
Emisión de obligaciones convertibles
El split o desdoblamiento
Operaciones de crédito en el mercado
Contratos de futuros financieros
Opciones de compra y opciones de venta
Operaciones de cobertura o "hedging"
El análisis bursátil
Índices de cotización
Análisis fundamental y ratios bursátiles
Casos prácticos resueltos y a resolver
XVI. Valoración de las Empresas
Contenido
Factores condicionantes
Valor y precio
Consideraciones previas a una valoración
Métodos de valoración basados en el balance
Valor contable o valor del activo neto
Valor contable ajustado o valor del activo real
Valor sustancial
Valor de liquidación
Capitales permanentes necesarios para la explotación
Métodos mixtos
Método indirecto o de los Prácticos
Unión europea de expertos contables
Métodos comparativos
Ratio PER (Price to Earnings Ratio): Relación precio-beneficio
Relación precio / valor contable
Relación precio / ventas
Otros múltiplos
Valor de los dividendos
Métodos basados en el descuento de flujos de caja
Flujos de caja para la deuda (CFd)
Flujos de caja libre (Free Cash Flow)
El flujo de caja para los accionistas (CFac)
Capital cash flow (CCF)
El valor de la acción
Compra-venta de la acción
Compra-venta del derecho de subscripción
Préstamos garantizados con acciones
La creación de valor en la empresa. EI EVA
El valor de la marca
Casos prácticos resueltos y a resolver
XVII. Análisis de Inversiones
Contenido
Naturaleza de las inversiones
Valoración de las necesidades de inversión
Criterios de valoración
Análisis de sensibilidad de las inversiones
Previsión estratégica
Introducción de economías de escala. Otros beneficios de las inversiones
Vías de financiación
Casos prácticos resueltos y a resolver
XVIII. Macroeconomía para la toma de decisiones
Contenido
Qué es la Macroeconomía
Conceptos relacionados
Mercado de bienes y mercado de dinero
El Banco Central, Funciones y Política Monetaria
Política Fiscal Vs. Política Monetaria
El mercado de trabajo: la curva de Phillips
El comercio exterior y la balanza de pagos
El tipo de cambio
La inflación: Políticas y Efectos
Los ciclos económicos
Casos prácticos resueltos y a resolver
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MASTERS EXECUTIVE & BUSINESS:
DESCARGAS
EJEMPLO DE CASOS PRÁCTICOS
A VER Y RESOLVER.
SOBRE LA BASE DE LAS PREVIAS
LECCIONES EXPLICACIONES:
